แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดเพชรบูรณ์
ข้อมูลพื้นฐาน
การประชาสัมพันธ์
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
07 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจหรือภารกิจของหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2464 |
https://www.pnbpeo.go.th/web/main_news.php |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การบริหาร การดำเนินงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
010 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ ครบถ้วนลมบูรณ์ เช่น โครงการหรือ กิจกรรม งบประมาณที่ใช้ระยะเวลาในการดำเนินการ เป็นต้น เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/page_plan.php |
011 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงาน (6 เดือนแรก) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จะต้องมีองค์ประกอบครบทุกข้อดังนี้ 1. แบบ สงป. 301 2. แบบ สงป. 302
3. แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราซการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/page_operate_report.php |
012 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรคข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/list/project/c9dce5a2f809804bb8697bef39db92e5.pdf |
การปฏิบัติงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
013 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน มืข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่น เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใดลำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เป็นต้น จะต้องมีอย่างน้อย 1 คู่มือ
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/page_manual.php |
การบริหารเงินงบประมาณ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
014 |
แผนการใช้จ่าย งบประมาณ ประจำปี |
แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานที่มืระยะ 1 ปี (ระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565)
ต้องแสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณรายโครงการ/กิจกรรม เป็นรายไตรมาส ให้ชัดเจน
หน่วยงานจะต้องจัดทำไฟล์เอกสารที่ปรากฏข้อมูลแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีแยกมาต่างหาก
ห้ามนำเล่มแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงานมาใส่
|
https://www.pnbpeo.go.th/grp/plan/list/download/eb4609d716062883ee97ad97d6667ebe.pdf |
015 |
รายงานการกำกับ ติดตามการใช้จ่าย งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
ข้อมูลการใช้จ่ายงบประมาณในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. แบบ สงป. 301
2. แบบ สงป. 302
3. แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/page_budget_report.php |
016 |
รายงานการใช้จ่าย งบประมาณ ประจำปี |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ในไตรมาส 4 ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
1. แบบ สงป. 301
2. แบบ สงป. 302
3. แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น
|
https://www.pnbpeo.go.th/grp/plan/list/download/fb584514abca864aed62b462f0fc0b82.pdf |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
021 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
แสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานหรือสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการที่มีจุดมุ่งหมายหรือ วัตถุประสงค์เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม เป็นนโยบายที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/page_person_policy.php |
022 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีความสอดรับกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ตามข้อ 21 หรือเป็นไปตามกิจกรรมที่อยู่ภายใต้นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามข้อ 21
เช่น การวางแผนพัฒนาบุคลากร การสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ การพัฒนาคุณภาพชีวิต การประเมินผล
การปฏิบัติงาน การล่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน เป็นต้น
เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/page_operate_person.php |
023 |
หลักเกณฑ์ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานครบทุกหลักเกณฑ์ดังนี้ 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3. การพัฒนาบุคลากร 4. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร 5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ เป็นหลักเกณฑ์ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
สามารถนำหลักเกณฑ์ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานไต้
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/page_person_guidelines.php |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
024 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
แสดงผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (ข้อ 22)
มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลผลการวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
เป็นรายงานผลของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564หน่วยงานสามารถใช้รายงานฯ ที่จัดส่งสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ หรือสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้ ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/page_person_dev.php |
025 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
|
แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน ข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงานดังนี้
- รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน
- รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน
- ส่วนงานที่รับผิดชอบและระยะเวลาดำเนินการ
เป็นแนวปฏิบัติที่ใช้บังคับในหน่วยงานครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/data/page/oit65/appeal/25.pdf |
026 |
ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
|
แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ในหน่วยงานผ่านทาง ช่องทางออนไลน์ โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนเรื่องทั่วไป สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางดังกล่าวไดํโดยตรงผ่านเว็บไซต์หลักของหน่วยงานภายใต้แบนเนอร์ “ช่องทางรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ”
แสดงให้เห็นว่าหน่วยงานมีการนำข้อร้องเรียนผ่านทางช่องทางดังกล่าวไปดำเนินการอย่างไร และมีผลการดำเนินการ อยู่ในขั้นตอนใด
หากไม่มีข้อร้องเรียนผ่านช่องทางดังกลาวในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้ระบุว่า “ไม่มีเรื่องร้องเรียน”
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/data/page/oit65/appeal/26.pdf |
027 |
ข้อมูลเชิงสถิติ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน (จากทุกช่องทาง) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
แสดงข้อมูลความก้าวหน้าของการจัดการเรื่องร้องเรียน ดังนี้
-จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
-เรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ เป็นต้น
-ในกรณีไม่มีเรื่องร้องเรียน ให้ระบุว่า “0” (ศูนย์)
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/data/page/oit65/appeal/27.pdf |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
030 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารหรือนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
|
แสดงเนื้อหาเจตนารมณ์หรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไป ตามหลักธรรมาภิบาลหรือแสดงนโยบายว่าผู้บริหารคนปัจจุบัน เจ้าหน้าที่และบุคลากรทุกคนจะต้องไม่มีการรับ ของขวัญ (No Gift Policy) เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อของหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/data/download/jubilee.pdf |
031 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
|
แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมในการมีส่วนร่วมของหัวหน้าหน่วยงานคนปัจจุบัน
ที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานต้านคุณธรรมและโปร่งใส
ของหัวหน้าหน่วยงานคนปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
แสดงภาพกิจกรรมหรือเอกสารการมีส่วนร่วมของหัวหน้าหน่วยงาน
|
https://www.pnbpeo.go.th/grp/director/list/news/160d96625dd51618efe5ee248a8dcd92.pdf |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
032 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิด การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน เช่น เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง มาตรการและ การดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นต้น
หน่วยงานสามารถนำ “แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565” ขึ้นเปิดเผยบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงานได้
|
https://www.pnbpeo.go.th/grp/director/list/news/90299daf877125cec111cf278d873bc8.pdf |
033 |
การดำเนินการ เพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิด
การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ 32
ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น
หน่วยงานสามารถข้อมูลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานตามที่ได้รายงานสำนักงาน
ปลัดกระทรวงศึกษาธิการตาม “แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต สำนักงาน
ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565” ขึ้นเปิดเผยบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงานได้
|
https://www.pnbpeo.go.th/grp/director/list/news/6dd6fbf49dd6a12ca403b41928155dac.pdf |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
035 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
หน่วยงานสามารถนำ “แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตกระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565” ที่ปรากฏข้อมูลโครงการ/ กิจกรรมของหน่วยงานขึ้นเปิดเผยบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงานได้ สำหรับหน่วยงานส่วนกลางที่ไม่มีข้อมูลโครงการ/กิจกรรมภายใต้แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปราม การทุจริต กระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 สามารถนำ “แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต กระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565” ขึ้นเปีดเผยบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน ทั้งนี้ลามารถนำไปเป็น กรอบในการดำเนินการจัดกิจกรรมด้านป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงานได้
|
https://www.pnbpeo.go.th/grp/director/list/news/d13e09e0a87a2c29a362cd31ea042f31.pdf |
036 |
รายงานการกับ ติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (รอบ 6 เดือน) มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียด งบประมาณที่ใข้ดำเนินงาน เป็นด้น
ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูลผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตของหน่วยงาน รอบ 6 เดือน ตามที่ได้รายงานสำนักงาน ปลัดกระทรวงศึกษาธิการตาม “แบบการกำกับ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานแผนปฏิบัติการป้องกันและ ปราบปรามการทุจริต กระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565” ขึ้นเปีดเผยบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงานได้
|
https://www.pnbpeo.go.th/grp/director/list/news/0ef42c0c3307c19982e98addf561eb9d.pdf |
037 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
แสดงรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น หน่วยงานสามารถนำ “รายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมด้านป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564” ขึ้นเปีดเผยบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงานได้
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/list/download/9871df2e8fe5e3c57b15b1f3f2c70502.pdf |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
องค์ประกอบด้านข้อมูล |
เว็บไซต์ (URL) |
038 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ เช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแกไขโดยเร่งด่วน ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงาน เป็นต้น กรณีที่หน่วยงานไม่มีผลการประเมิน ITA ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ให้จัดทำเป็นมาตรการเพื่อขับเคลื่อน การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้น ซึ่งลอดคล้องตาม ผลการวิเคราะห์ฯ โดยมีรายละเอียดต่าง ๆ เช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้องการกำหนดขั้นตอนหรือ วิธีการปฏิบัติการกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล เป็นต้น
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/list/download/f24641160cc56e2a76aa677ef2a79eac.pdf
https://www.pnbpeo.go.th/web/list/download/795fe8f3ab0350756e0a5c8ecf1972f9.pdf
|
039 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
แสดงผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ 38 ไปสู่การปฏิบัติ อย่างเป็นรูปธรรม
แสดงภาพกิจกรรมและเอกสารในการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ต้องใช้เอกสารฉบับจริงหรือสำเนาเอกสารที่ปรากฏลายมือชื่อหัวหน้าหน่วยงานลงนามเท่านั้น
|
https://www.pnbpeo.go.th/web/list/download/c5b6d7c09b9ba65e1fd724889ed54499.pdf |
ติดต่อสอบถามข้อมูล : นายกฤตเมธ แจ่มสว่าง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ชำนาญการ